해고예고수당 (1) 썸네일형 리스트형 해고예고수당 지급여부 - 무단결근 안녕하세요 건설업 관련 정보를 전달하는 오수건설정보 블로그입니다. 오늘은 건설업계에서 종종 일어나는 노무 관련 내용 (해고예고수장)에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 가끔 직원들이 통보도 하지 않고 회사를 무단으로 결근을 하는 경우가 있습니다. 최근 들어서는 그런 경우가 더 많이 생긴다고 하는데요. 회사 입장에서는 무단으로 회사 결근을 하는 직원을 계속 유지하기 쉽지는 않습니다. 이런 직원을 해고하는 경우에 해고예고수당을 지급해야하는지 여부에 대해서 보도록 하겠습니다. ▶ 무단결근해서 직원을 해고한 경우에도 해고예고수당을 직급해야 하는지 여부?? 직원의 잘못으로 징계해고를 하더라고 원칙적으로 해고예고를 해야 하고, 해고예고수당을 지급해야 합니다. ※ 근거 조항 [근로기준법] 제26조에 따르면 사용인은 근로.. 이전 1 다음
